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湖南省常德市第二人民医院关于2018年7月公开招聘12名健康管理中心礼仪护士的公告

  • 发布时间:2018-07-09
  • 截止日期:2018年7月12日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点:常德市
  • 招聘人数:12名

因工作需要,常德市第二人民医院面向社会公开招聘健康管理中心礼仪护士。现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及用工方式

共招聘健康管理中心礼仪护士12名;用工方式为合同制聘用。

二、招聘原则

按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守法律法规;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

(二)具体条件

1、全日制大专及以上学历,护理专业毕业,取得护士执业资格证。

2、年龄35岁以下即198371以后出生。

3、形象气质俱佳,有在二甲及以上综合医院健康管理中心或相关岗位1年以上工作经历。

四、招聘程序和办法

(一)公开报名:采取现场报名的方式。

报名时间:201871112日,上午8:00-12:00、下午1430-17:30

报名地点:市二医院健康管理中心会议室

报名时须如实填写《常德市第二人民医院招聘工作人员报名表》。

(二)资格审查:由医院组织纪检监察室、人事科、护理部、健康管理中心严格按照招聘方案对应聘人员进行资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、教育部学历在线验证报告、专业技术资格证、执业证、工作经历证明等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片1张,报名现场进行资格初审。

(三)考试:包括笔试和面试两部分,总分为100分。

考试时间:2018713,上午8:0012:00

考试地点:市二医院健康管理中心

1、笔试:内容为护理岗位专业知识。

2、面试:为结构化面试,主要考核应聘者综合分析、人际关系、突发事件处理、语言表达和仪表气质等方面的能力。

3、成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×50%十结构化面试成绩×50%

(四)体检:根据考试综合成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。由医院人事科、纪检监察室组织参与实施。体检时间和地点另行通知。

(五)考核:体检合格人员由医院相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

(六)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。经院党委研究,决定是否按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,只递补壹次。

(七)确定拟聘对象:根据考试、体检和考核结果,由院党委研究确定拟聘人员名单,审查合格招聘人员名单在医院网站公示7个工作日。

(八)聘用:公示期满无异议的,由医院与本人签订《劳动合同》,根据拟聘用人员职称、学历等结合单位实际情况兑现其工资福利待遇,具体情况由双方在《劳动合同》中约定。

五、纪律监督

招聘工作在院纪委的监督下进行,对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生,取消考试资格,对参与招聘工作的工作人员,发现有徇私舞弊的,给予严肃处理。

咨询电话:0736-7319706

监督电话:0736-7310312

常德市第二人民医院

201876

来源:

http://2y.changde.gov.cn/art/2018/7/7/art_29232_1279479.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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