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深圳市人力资源管理协会2018年博士后招聘启事

深圳市人力资源管理协会(英文名为Shenzhen Human Resource Management Association,简称为 SZHR),是由中国科学院大学、北京大学、深圳大学、香港理工大学、香港浸会大学、深圳职业技术学院等高校和职业院校的教授,及深圳国企、民企的中高层管理人员、HR高管等人士联合发起,经深圳市民政局核准的非盈利社会团体。

协会宗旨:搭建政府和企业、高校和企业、企业和企业等之间的桥梁;服务政府,服务企业,服务社会,全面提升企业人力资源管理水平,维护会员合法权益,促进行业健康有序发展。

协会主要任务:通过引入、研究、整合、宣传现代人力资源管理理念、模型和技术,为企业提供人力资源管理的理论、方法和工具,帮助企业特别是中小企业提升管理效率,降低人力运营成本,改进人力资本增值运营模式,获取持续人才竞争优势,提升企业的综合实力,探索具有中国特色的人力资源管理与开发模式。

2018年起,与北京大学香港科技大学深圳研修院合作,开展人力资源及其相关产业的发展研究。

【课题方向】

1、企业转型升级时期人才问题的研究

2、企业特别是中小企业管理效率提升和人力运营成本降低的问题研究;

3、企业人力资源管理水平提升的对策研究;

4、探索具有中国特色的人力资源管理与开发模式;

【专业要求】

人力资源管理、管理学、心理学等相关专业。

【应聘条件】

1、在国内外已经获得或即将获得博士学位的优秀学者;

2、年龄35岁以下,身体健康,勤奋并有工作激情;

3、较强的科研和前瞻能力,愿意投身于人力资源领域的前沿研究;

4、具有团队工作精神,有独立工作和协调能力。

【工作地点】

深圳市南山区科技园

【待遇】

1、博士后享受国家规定相关待遇及本单位相关福利,开题和中期考核取得合格及以上考核结果者,将获深圳市政府提供的每次12万元人民币的补贴;如果博士后出站后留深工作三年以上,深圳市政府将给予科研资助30万元人民币;博士后出站留深从事科研工作满3年者,可认定为深圳市后备级人才,享受相关待遇。

2、提供不低于本单位中级职称人员工资待遇,国家规定的相关福利、五险一金等,具体工资面议;

3、提供良好的工作环境及办公设备;

4、提供国际和国内知名教授学者人力资源管理与开发指导,提供大量的企业调研和走访的机会;

【联系方式】

有意向者请将简历(注明"博士后应聘+姓名")发送至:[email protected]

联系人:曾晓华(协会会长),0755-8205792913802557779

通讯地址:深圳市福田区福中路国际人才大厦709室,邮编:518049

有效期:20187月至201912

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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