高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>事业单位>政府企业>

吉林省民航机场集团公司2018年7月招聘公告

  • 发布时间:2018-07-06
  • 截止日期:2018年7月9日
  • 所属省份吉林
  • 工作地点长春
  • 招聘人数:若干

吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗位职责

()动力能源公司电气维修员:年龄30周岁()以下(198811以后生人),全日制本科及以上学历,电气工程相关专业,具备3()以上变电站运行维护相关经验,有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘14人,工作地点长春龙嘉国际机场。

()动力能源公司暖通空调维修员:年龄35周岁以下(198311以后生人),全日制大专及以上学历,暖通空调相关专业,持空调压力容器操作证,具备电工证、焊工证、驾驶证优先,有空调运行维修工作经验,从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘16人,工作地点长春龙嘉国际机场。

()动力能源公司水暖保障维修工:年龄30周岁以下(198811以后生人),中专及以上学历,持焊工证,有供热企业维修经验优先。拟招聘3人,工作地点长春龙嘉国际机场。

()动力能源公司污水处理工:年龄30周岁以下(198811之后生人),全日制大专()以上学历,具备污水处理运行相关工作经验,了解污水处理工艺流程,掌握机电、机械维修,熟练掌握水质化验者优先考虑。拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。

()动力能源公司污水处理工(派遣工):年龄40周岁以下(197811以后生人),初中及以上学历,拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。(招录人员与派遣公司签订劳动合同)

二、报名条件及录用办法

()现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼FLG行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

()招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

()体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

()参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,学历认证报告1(学信网打印)

()报名邮箱:[email protected]联系人:周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表,并以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(eg:张三污水处理工)。报名截止日期:201879日下午1400

每人仅限报名一个岗位,如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员,不得报名。

三、劳动报酬及其他待遇

()工资性收入:

动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右;动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

()单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

()根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

()工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

()工作期间,执行综合计算工时工作制度。

()社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

()被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

吉林省民航机场集团公司人力资源部

0一八年七月三日

来源:

http://www.jlio.gov.cn/index.php/index/tjyd/10793-2018-07-05-06-44-57.html

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息