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河南省巩义市扶贫开发办公室2018年7月招聘6名政府购买服务工作人员公告

  • 发布时间:2018-07-11
  • 截止日期:2018年7月20日
  • 所属省份河南
  • 工作地点:巩义市
  • 招聘人数:6名

为进一步加强我市脱贫攻坚工作,根据工作需要,经市政府研究同意,决定面向巩义为市扶贫开发办公室招聘政府购买服务工作人员6名。现公告如下:

一、招聘岗位及人数:

招聘工作人员6名,其中4名不限专业,2名财会类专业。本次招聘采取劳务派遣方式,由劳务派遣公司派往巩义市扶贫开发办公室,具体岗位由用人单位根据工作需要统一安排。

二、招聘条件和资格:

()应聘人员应具备以下基本条件:

1、巩义户籍。

2、专科及以上学历。

3、年龄35周岁以下(198311以后出生)

4、遵守宪法和法律,无违法违纪和不良记录。

5、具有良好品行,身体健康,能胜任本职工作。

()有下列情形之一的不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、工资待遇:

1、工资标准:按我市月最低工资标准发放(今年为1720/.月,含个人应缴社会保险),以后随我市最低工资标准的变化而调整,合同一年一签。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

四、考试聘用程序

()报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料:毕业证、身份证、户口簿等证件原件及复印件各一份,报名表1(也可网上下载打印填写,贴一寸近期免冠彩色照片),另附同底版一寸彩照三张,有工作单位的需出具单位同意报考证明。

报名时间:2018718—20(上午830—1200,下午1500—1830)

报名地点:巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6)

报名人数与招聘人数原则上不低于31,低于31时,经研究可降低至21。仍不足21时,招聘人数顺应递减。

()考试

本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

通过报名及资格审查的人员,方可进入面试环节。领取面试通知书时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。面试采取结构化面试形式,具体面试时间及有关要求以面试通知书为准。

()体检

根据应聘人员考试成绩,按照11的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按考试总成绩依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19)的有关规定执行,体检费用自理。

()考察

依据考试成绩和体检结果,按拟招聘人数等额确定考察对象,考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察,按照考试成绩和体检结果递补考察对象。

()聘用

体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期三个月,试用期满办理聘用手续,以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、面试通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0371-64353549          69580019

附件:巩义市扶贫开发办公室招聘政府购买服务工作人员报名表

O一八年七月十日

来源:

http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2018/07/1528574316147944.htm

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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