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南昌大学外国语学院2019年度博士招聘计划

  • 发布时间:2019-05-15
  • 截止日期:2019年12月31日
  • 所属省份江西
  • 工作地点南昌
  • 栏目分类江西高校
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)外国语言文学

一、学校简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,江西省唯一的国家重点建设高校,教育部与江西省部省合建高校和江西省高水平大学整体建设高校。

学校地处“英雄城”南昌市,拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区,其中前湖主校区占地面积4520亩,校舍建筑面积130万平方米。学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年,江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学,开创了全国高等教育体制改革的先河。2005年,南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学,揭开了学校改革发展的崭新一页。

外国语学院成立于1998年,历经江西大学外语系(1975--1993)、南昌大学人文学院外国语言文学系(1993--1999)、南昌大学外国语学院(1998--)等发展阶段。现有教职工200人,在职专任教师174人,其中教授10人,副教授58人,具有博士学位28人,在读博士8,具有硕士学位126人,硕士生导师17人,聘请国外客座教授3人,聘用英语、日语、德语、法语、西语、俄语等外籍教师13人。

二、外国语学院2019年招聘计划

单位

岗位名称

招聘人数

岗位条件【专业(研究方向)、学历及要求】

备注

外国语学院

英语语言文学系

教师

2

外国语言文学类专业(0502),博士学历、学位或正高职称。

 

 

亚欧语言文学系

2

法语语言文学专业(050203)、德语语言文学专业(050204)、西班牙语语言文学专业(050207)、俄语语言文学专业(050202),博士学历、学位。

 

 

联系人:朱媛 联系电话:0791-83969375

             

以上岗位条件说明:

1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用,业绩特别突出者可适当放宽。

2、除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽。正高45周岁以下。

三、报名办法

1、报名时间

自即日起至20191231日岗位招满为止。

2、报名方式

有意应聘者,请下载并填写报名表(见附件),连同个人相关应聘资料、简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;,投递至简历接收专用邮箱:[email protected]。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院、具体岗位及高校人才网(例如:山东大学+李四博士+外国语言文学类专业+应聘外国语学院教师岗位+高校人才网)

②请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

3、联系方式

学院联系方式

联系人:朱媛

联系电话:079183969375

学校人事部门联系方式

联系人:杨宇光

联系电话:(079183969074

邮箱[email protected]

四、考核方法

1、心理测试:应聘者应先参加心理测试。心理测试达到常模者,方能进入考核。

2、考核方式:用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取,考核时间、地点另行通知。

五、健康检查

1、根据考核结果,按岗位招聘人数11的比例择优确定健康检查人员。

2、在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)和学校相关规定执行。

六、公示

1、用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2、用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天(含思想政治和业务能力考察材料)。

七、聘用

1、考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2、通过公开招聘招收的新进人员(符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收)在本单位纳入编制管理。

八、博彩游戏导航网站大全人才待遇

博士人才待遇(税前)

博士层次

类型

安家费(万)

购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

紧缺专业、海外博士、全球三大排名前200名高校、业绩或背景突出博士待遇

满足两个及以上条件的高层次,或业绩特别突出的优秀青年人才

20-25

35-40

10-50

满足三个条件

20

35

9-10、理11-12、工医13-15

满足两个条件

15

30

7-8、理9-10、工医11-12

满足一个条件

10

20

5-6、理7-8、工医9-10

一般博士待遇

海外经历一年以上

10

11

5-6、理7-8、工医9-10

无海外经历或海外经历一年以下

8

11

3-4、理5-6、工医7-8

本表说明:

博彩游戏导航网站大全人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇;

视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表;

安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);

夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算;

已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;

本表所示“紧缺专业”为:外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、建筑学、信息与通信工程、电气工程、信息安全、护理学、人体解剖、病理生理学、社会保障、体育学、城乡规划学。

本表所示“全球三大排名前200名高校”认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。

 

附件:南昌大学人才应聘报

南昌大学人事处

2019131

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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