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安徽医科大学人文医学学院2018年招聘1名教学科研岗位人员公告(二)

一、安徽医科大学人文医学学院简介

详见:http://rwyx.ahmu.edu.cn/

二、招聘岗位

1.教学科研岗:人文医学相关学科博士1名。

三、应聘人员资格条件

1.基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学科要求:(1)人文医学相关学科具有医学背景(如:医学心理、伦理、医学史、医患沟通、卫生法学等相关学科)、乐于人文医学研究者优先;具备岗位要求的教学科研素质、发表人文医学相关研究论文、有教学或临床工作经验者优先。教学科研岗博士要求:人文社科类:以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文一篇及以上,或二类及以上期刊发表本学科学术论文二篇及以上;医学学科类:以第一作者在SCIEI收录期刊上发表论文至少一篇。

拟聘用人员必须在20181231日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

3.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

4.博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称或者博士后经历者年龄可适当放宽;

5.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

具体待遇按照学校相关文件执行。具体内容可以咨询学校人事处。

五、报名时间与要求

1.报名时间:2018923下午五点之前截止。

2.报名要求:应聘者:填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》、《应聘人员调查问卷》,并附个人简历、以第一作者(含共同第一作者,但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包,以附件形式发送至用人单位邮箱:[email protected]

邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-高校人才网”格式。

3.资格审查:经审核通过的应聘者,将通过电话或邮件等形式进行通知(审核未通过的应聘者将不再通知,纸质版简历,不予归还),资格审查时间另行通知。

六、组织考核

1.面试时需携带的材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。

2.考核方式、时间、地点

考核方式:笔试和面试相结合,具体内容:(1)笔试范围:人文与医学相关学科;(2)面试要求:用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果5分钟;进行教学试讲15分钟,内容在所应聘学科的范围内自选。

3.笔试与面试各占总成绩的50%

考核时间、地点:另行通知。

七、考察和体检,公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据考核、考察和体检结果;经学院党政联席会议,讨论拟录取人员名单;拟录取人员材料报学校人事处审核;待学校审批后,在人事处网站公示7天。公示无异议后,签订就业协议。

八、咨询电话、联系方式

联系人:老师

联系电话:0551-65166767

邮箱:[email protected]

安徽省合肥市梅山路81号人文医学学院(邮编230032

附件:附件1-安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件2-省直事业单位公开招聘人员报批表.doc

附件3-安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4-安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5-应聘人员调查问卷.doc

来源:

http://rsc.ahmu.edu.cn/2018/0827/c608a59462/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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