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南京大学2018年7月招聘预任职员启事(2018年第二批非教学岗位)

  • 发布时间:2018-07-09
  • 截止日期:2018年7月27日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点南京
  • 栏目分类江苏高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

因工作需要,现公开招聘下列岗位预任职员:

岗位一:基本建设处行政管理1

岗位职责:

1、负责校园建设项目中的土建(或强弱电、或机电)工程与政府相关部门的业务联络。

2、代表学校行使校园建设项目相关工程全过程管理。

3、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

要求工民建(或强弱电或机电)相关专业;具备良好的政治和业务素质;具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;富有团队合作意识,服从工作安排。

岗位二:地理与海洋科学学院极地与海洋实验室实验技术1

岗位职责:

1、负责低温冷库样品处理室、雪冰超净实验室的日常运行管理工作;

2、负责MAT253稳定同位素质谱仪、Picarro光谱稳定同位素分析仪、微粒分析仪的实验测试分析工作;

3、负责本实验室的教学及仪器培训工作。

岗位要求:

1、具有良好的专业能力及沟通技巧;

2、准确的问题阐述能力,较强的文字和语言表达能力;

3、要有吃苦耐劳和团队合作精神。

岗位三:校医院(外科)卫生技术1

岗位职责:

1、在科主任和上级医师指导下,承担医院门诊、住院和急诊的临床医疗及出诊等工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规,按要求书写病历、处方和各种医疗文件。

3、负责对病员进行病史采集、体格检查、初步诊断和治疗工作,遇急、危重病人应积极抢救,疑难问题及时向上级医师汇报,严防差错事故发生。

4、遇突发公共卫生事件及法定传染病时,按规定及时报告并填报传染病疫报卡,防止漏报,并做好病人的处置和消毒隔离工作。

5、认真学习国内外的医学科学新知识、新技术,提高业务水平,积极参加院内外的各种业务培训,完成规定的继续教育学分。做好临床经验积累,及时总结,积极发表学术论文。

6、做好全校师生的健康体检、保健宣传、咨询及医院中心工作。

7、服从安排,完成科主任交给的其他工作。

岗位要求:

如有本专业工作经历,已取得相应执业资格、或已取得住院医师规范化培训合格证者优先考虑。

以上岗位招聘对象:

应聘人员要求具有高水平大学硕士研究生及以上学历(须取得相应学位证书,全日制本科毕业于高水平大学)。部分急需的有特殊专业技术、工作经验等要求的岗位招聘条件可适当放宽。

管理等岗位原则上要求年龄30周岁以下(198811日及以后出生,具有博士学位者或有相关专业技能领域从业经验五年以上者年龄可适当放宽)。其他系列岗位要求年龄35周岁以下(198311日及以后出生)。

本次招聘人员为预任职员:非事业编制工作人员;聘期三年;在南京市参加社会保险;按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【201414号、南字发【2014148号文件(查阅途径:南京大学人力资源处主页——政策条例——人才博彩游戏导航网站大全相关——预任职员相关政策文件)。

请有意应聘者登录人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn,进行注册并登录后报名。报名截止时间:2018727日。注:每位应聘者本批招聘的应聘岗位数不超过两个。

各岗位情况具体请咨询相关院系老师(联系方式登录人才招聘网报名后可见)。如有系统问题请咨询王老师,联系邮箱:[email protected]。邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

南京大学人力资源处

201874

来源:

http://rczp.nju.edu.cn/3c/cb/c12498a277707/page.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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