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求职季,求职忌!

时间:2018年09月07日 作者:夏木初心 来源: 新浪微博

求职七大忌!

几天前一个学姐哭着回到宿舍,问了之后才听明白,学姐去一家私企面试,公司不大,算是初创型企业。面试的前期一切正常,对方对学姐的态度也都算和善,看到学姐的简历也觉得比较满意,但是在面试的过程中,对方提了一个不算刁钻的问题。没想到这个问题最后竟成了终结此次面试的大招,对方问:用一句话形容一下你对本公司的印象。结果学姐直言不讳的说:贵公司虽然不是什么特别优秀的知名企业。。。听到这里,我想任何一个人都没有欲望去听你的后半句但是。学姐的这个例子让我很受教育,因为平时小编也是个想到什么就说什么的直肠子,但是当你走入社会你就会发现,这世界上除了你爸妈,没人把你当孩子,当学生,所以在捧着饭碗向别人讨要饭吃的时候,嘴巴一定要甜,话糙理不糙,我们现在就只有放低架子才可以减少碰壁,别把自己当知识分子文化人,就自信的当一个要饭的

One

简历格式大家应该都清楚,不过多赘述。实在不知道您可以不用看下面这篇文章,请自行去度娘补课。再给大家啰嗦一遍简历上必备的内容:求学经历、实践实习、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平,这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件。

Two

通常简历上面放照片的人还是较少的,一旦放上去,你的勇气会征服HR。。所以不要辜负爹妈给的俏脸,如果觉得自己长得有点对不起人民群众,这个世界是公平的,因为有ps,去照证件照的时候如果不满意就一直让商家修到底!不要不好意思得过且过!建议不要放这两种照片:一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的,通常此类照片比较不清楚,拍的效果不好。二是太过的艺术照:用人单位看人不是要看艺术照。

three

仪容

要注意自己的衣着,一般来讲,正式的应聘要穿正装,上身为白色(可带条纹,视具体情况而定),下深为深色,黑色皮鞋,显得比较正式,根据季节变化进行衣服的选择,要求显示朴素、大方、职业的特点。切忌花枝招展,流里流气。

four

邮件

以附件形式发送:在病毒肆虐的时代,最好不要以附件形式发送简历,HR害怕电脑感染病毒,有时不会打开此类简历,直接删掉。重要的事情强调三遍!除非该企业明文要求以附件形式发送,否则请你一律添加到正文!自己想下平时你看邮件的惯性,谁会去下附件?!

five

培训

参加过的培训也是用人单位看的一个重点,培训内容可以是驾驶,专业职称,专业技术等级,技能资格认证,甚至是外面参加的课程班,总之需要有一些内容,并且有简单的培训内容介绍,自己的心得体会。如果有能力去参加一下网球培训啊,瑜伽培训啊,等等这种展现生活品质和态度的高大上运动,说不定对面的HR也喜欢这些,刚好投其所好,记住!HR选的是未来的同事,也是朋友,谁愿意和无趣的人每天打交道?!

six

针对性

要有针对性投递简历,不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。根据公司招聘要求和侧重点做一点修改!这事千万别犯懒!!!你不写明白自己能干什么,人家凭什么要你?这是很重要的细节!

seven

目标

求职目标不宜过多,在求职前需要确定自己的求职目标岗位,不宜投递过多.

以免给人一种只要有工作,做什么都可以的感觉“.尽量给人一种我有能力什么都做,但是我也有专长,有些公司要的不是全才,就是很有针对性的专业人士,这个需要你前期做一些调查。看看自己要应聘的岗位是偏技术指向很强的还是多方面发展的!

https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404281032802213966

 

 

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